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若手合宿レポート/J-Soul
2019年10月末に1泊2日で、若手や社歴の浅い方を対象に社内研修「J-Soul※1」を実施いたしました。
目的
- 横の繋がりを作ることで、仲間意識が芽生えること
- 意識が変わることで、定着率が向上すること
- 同年代を意識した目標を立てることで、成長スピードが加速すること
- 若手が成長することで、熟練技術者の技術が継承されやすくなり、会社が更に発展していくこと
内容
- 目標設定
- 参加者自身に目的を持って参加してもらう為に、合宿を通してのゴールを各自設定
- ビジネスマナーの復習
- 普段どれだけ実践できているかの確認
- 技術発表会
- 各自が携わっている業務をエピソードを交えて紹介
- 交流会
- 普段は会わない／話さない方々と気軽に話し合ってもらう
- 振り返り
- 他部署の仕事や考えを垣間見たことや自分を振り返った結果等を踏まえ、終了時に振り返り
普段は接しない人と話したり、いつもとは違う頭を使ったり、日常とは違う環境で過ごすことで非常に大変な面もあったかとは思いますが、参加者全員が何かしら得るものがあったと振り返ってくれたことに安堵と喜びを感じました。
初めは互いに緊張し合っていましたが、次第に打ち解け、最後には笑顔で気軽に話し合える仲になっているのを見て、次回の活力もいただきました。
この充実した機会をより多くの方に体験してもらえる様、そしてチームジャストとして協力体制をより一層強化できる様、今後も継続的に企画・運営していきます。
2019年11月
※J-Soul：株式会社ジャストでは「J-シリーズ」サービスを提供しております。
今回のJ-Soulは社内企画となりますが、構造物でお困りのことがございましたら「J-シリーズ」をご検討ください。
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